张一鸣怒批员工上班闲聊招回怼,职场人该不该上班摸鱼?

发布人:小e 发布时间:2022-06-28 16:13:31

 

员工回怼老板想必在很多人眼中司空见惯,在很多人眼中并不算稀奇事。

 

而字节跳动公司CEO张一鸣被员工回怼消息一时间冲上热搜,此事一经曝光引起一大波吃瓜群众的围观,纷纷充满好奇。事情的经过请容我慢慢道来。
 

01

张一鸣批员工上班摸鱼聊游戏

字节员工怒怼

 

在飞书上,字节跳动CEO张一鸣发布了一条消息,针对员工在工作闲聊的现象进行了批评,表示自己因试玩原神加入到了该群,发现一些同学经常在上班时间非常专注地闲聊游戏,并进行质疑一大早到现在这个群里聊天的同学或部门是今天工作很闲吗,这很常见吗?

 

面对公司的CEO批评,群里面并没有人进行回复。在沉寂了一段时间后,随即有人进行实力回怼。

 

员工回复称,上班时间闲聊是没法回避的一个问题,并认为如果确实这个群的闲聊确实影响到了工作效率,应该看一下群的聊天记录并进行群内单个员工工作时间在群里闲聊花的时间占上班时间的百分比是多少,再看是否影响了工作效率。同时还表示如果过多的影响了工作效率个人支持出台相关政策进行整顿,但如果因为群人数太多导致刷屏,但每个人并没有在群里闲聊花太多时间,那么就没有必要担心。

 

我们从员工的回复中不难看出回答的十分坦诚,并没有做出多余的解释。

 

而随后,有员工更是直接@张一鸣并让其直接退群。相对上一位员工的回复,这位员工显得尤为“勇猛”。

面对此事件,网友们各说其词,有人认为员工上班的时间中,只要不影响工作效率,适当的放松闲聊可取,作为公司的老板不应该就表明现象不了解事情实际情况进行批评。但也有支持张一鸣的,认为工作时间就应该好好的工作,不应该分散自己的注意力。

 

02

工作时间

到底该不该摸鱼呢?

 

人非机器,在一段紧张的工作后,做短暂的歇息,盯着屏幕发发呆,吸烟室里放放松,用咖啡机磨杯咖啡,或者干脆闭上眼睛听听歌,并非不可原谅。

 

其实,今天我们在讨论上班“摸鱼”的时候,能否更多从年轻人“日常工作强度过大”“休息放松时间不足”来讨论?而且,疲于形式主义的加班文化,真的就有利于业绩增长?扁平化的管理,时不时来一场“10分钟小团建”“下午茶”,帮助员工主动“摸鱼”,就一定会耽误公司争分夺秒的工作时间?这可能也是公司管理层要认真思考的话题。

 

这一转念之间的“想通”,可能就带来“双赢”局面的建立。被员工批评“格局小了”,那就不妨主动去理解员工的不易,去认知工作的艰辛;被员工批评“侵犯隐私了”,那就不妨去主动告知,用公司WIFI或其他公网设备,浏览记录确实会被记录下来,但这些记录的存储是保密的。短时间刷刷抖音放松没事,心烦了听听音乐也没事,只是长时间煲网剧,系统可能会触发对管理者的提醒。也许,在“尺度”之上,建立“温暖”,才是“双赢”局面打开的命题,也是公司业绩增长的命题。

 

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