格力少给员工缴公积金被顶上热搜!

发布人: 发布时间:2022-03-30 16:54:08

 

最近在微博上看到这样一个热搜#格力回应未给员工足额缴纳公积金#,马上就给小e整精神了。

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图源:@微博

 

3月27日,一份珠海市住房公积金管理中心诉求答复书截图在网络流传并引发网友热议,该答复书显示,某员工在格力电器公司工作近十年,但公司只为其足额缴纳了6个月的住房公积金。

 

事是小事,但对象是格力这样的大公司,家电业巨头企业,大家就有点难以接受。

 

按理说,像格力这种颇有影响力的上市大公司,理应更加合规。

 

格力电器对此回应表示,正在研究补缴方案以及核算补缴金额,不过并未给出明确补缴时间。

 

 网友热议 

 

消息曝出后,迅速引发网友热议,相关话题也冲上热搜。

 

有的网友直言很多私企都不给员工缴纳社保和公积金,毕竟成本确实挺大。

 

有的网友则表示,五险一金是职工的基本利益,应该得到法律保障,不能让企业打擦边球和钻漏洞。

 

此外,还有网友提及此前董明珠说过给每个员工发套房子,如果真的都发了确实不需要公积金,但也有网友认为公积金是员工应有福利,和公司给员工发房子不冲突。

 

 曾公开承诺“一人一套房”

 

据悉,此前格力电器董事长兼总裁董明珠曾公开表态赞同取消公积金,她表示住房公积金是没有必要的,像格力就不需要,自己的员工每个人都会分得一套住房,实际上并不需要公积金。

 

而早在2018年间,董明珠就公开承诺“只要是格力的人,一人一套房”。

 

分房是件好事,只不过近9W的员工,房子现在只有3000多套,明显是僧多粥少。而且优先高级员工、技术人才居住,没有所有权。大部分普通员工,是连分房资格都没有的。    

 

另外,并不是每家公司都有财力和能力“要给员工分房“,福利分房早就停留在了1998年。

 

给员工分房是公司给员工的福利,缴纳赋予企业员工应有的福利。

 

根据《住房公积金管理条例》,住房公积金和社会保险一样,属于强制义务。

 

 

如果企业不给员工缴纳公积金,员工提起诉讼、仲裁,那企业基本上是没多少胜算的。

 

 为什么大家这么在意公积金?

 

公积金制度,作为一项住房福利,当你决定买房的那刻起,就知道有多香了。

 

仅仅是房贷利率,就比商业贷款友好太多。

 

以贷款60W,贷满30年为例:

 

相比商贷,每月的月供少了700多,公积金总利息少了26W。

 

省下来的这笔钱可以买台BBA了!

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