职工社保VS灵活就业社保,你真的清楚吗?

发布人:小e 发布时间:2022-02-22 16:54:51

 

社保缴纳的问题,一直备受关注

一般进入一个公司

从入职当天

公司就会帮你缴纳社保

但如果是灵活用工

那社保又该怎么缴纳?

两者之间有什么区别呢?

 01 

 交社保,你有两个选择 

 

社保的缴纳方式除了大家常见的“职工社保”,还有一种叫做“灵活就业社保”。

 

职工社保,就是上班族缴纳的。只要是正规的公司、签正规的就业合同,就必须按照国家规定交社保,具有强制性。

 

 

灵活就业社保,是面向灵活就业者的,可以自由选择是否参保,没有强制性。如果你在城市,居民社保被称为城镇居民社保;如果你在农村,居民社保就是我们常见的新农合。多说一句,我们常说的给孩子、老人上的“一老一小”保险,和灵活就业社保一样,都是居民社保的一种。

如果离开公司,变成了自由职业者,那按理说就没有企业社保可以交了。但是现在市场上有很多社保服务机构,可以帮你办理单位挂靠,就相当于你和他签订一个“就业”合同,然后他能帮你按照员工的身份来缴纳社保。

 

 02 

 职工社保VS.灵活就业社保的区别 

 

自己缴社保和找单位挂靠代缴究竟有什么不一样?

 

▌1. 参保险种不同

 

大家都常说“五险一金”,其实社保包括“五险”,那“一金”是公积金,并不是社保。

 

●养老保险:退休后按月发养老金,可以一直领到去世;

●医疗保险:去医院看病,社保范围内的按比例报销;

●失业保险:交了一定时间后,凭着被公司主动辞退的证明,可以领几个月至两年不等的救济金;

●工伤保险:认定是工伤,可以获得一定补偿;

●生育保险:女性员工可以用到1-2次,生孩子可以报销一定的产检费用和生产费用。

 

 

如果是选择职工社保,参保项目包括“五险”:养老、医疗、失业、工伤和生育。

 

如果是选择灵活就业社保,目前只能包括“三险”:养老、医疗和失业。

 

 

▌2. 费用缴纳额度不同

 

职工社保的费用是参照该省或市上一年度的人均工资,再根据规定按一定的比例进行购买,各地的人均工资、缴费比例不一样。

一般来说,大家选择社保挂靠代缴都是为了保持社保不断,所以为了节省支出,很多人都会选择最低档来交。如果选择社保挂靠,那么社保中原本由单位缴纳的部分也都要由个人买单了。

 

 

此外,你还得给社保代办公司一笔代理费用。如果选择灵活就业社保同样也有高、中、低三档选择。三档区别主要是在养老部分,养老保险是个人缴纳越多,退休领取越多。一般来说,多数人都会按照最低档来交。从成本看,选择灵活就业社保的成本要明显低于职工社保。

 

▌3.退休年龄

 

就业职工社保

 

企业职工:男性年满60周岁,女性生产操作岗位年满50周岁,女性管理岗位和女性专业技术人员年满55周岁。特殊工种的职工:男性年满55周岁,女性年满45周岁。因病或非因工负伤、完全丧失劳动能力人员:男性年满50周岁,女性年满45周岁。

 

灵活就业社保

 

男性年满60周岁,女性年满55周岁。

图源:@百度
 

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