很多HR认为他们的工作只是完成招聘和普通行政任务，而忽视了对下属的培训，企业在线培训系统对企业员工的培训，可以帮助HR培训工作省心省力。

　　所以HR如何做到紧随企业老板的思维，设计和规划人力资源管理制度，紧密服务和支持业务?

　　作为一个HR的发展，要明确自己的发展阶梯，一二三步走，核心当然是要做好自己的规划。要做到一个好的HR，就必须要会培训，会培训的好处，是可以提升你在企业里面的地位和影响力，有个人影响力了，就等于是有了核心竞争力!这样的人力资源可以在企业中脱颖而出，跟随企业老板的思维，设计和规划人力资源管理系统，密切服务和支持企业。

　　企业培训到底怎么做才有效?

　　如何正确分析企业培训的需求?

　　如何制定企业的培训方案?

　　企业的培训流程是什么?

　　做企业新员工培训，培训到底应该怎么玩?

　　到底什么样的人适合做“企业培训师”?

　　以上问题都无需担心，e企学企业在线培训系统可以全方位帮你搞定!

　　e企学，一起学---最专业的企业内训云平台

　　关于e企学企业在线培训系统

　　e企学致力于打造最专业的企业内训云平台，帮助企业快速构建在线大学，打造学习型组织;e企学和南京大学商学院合作，为企业提供专业人才培养解决方案，旨在打造面向企业的大型中高端一体化人才学习成长平台。

　　多年的深耕打磨沉淀，e企学搭建了员工、企业和专业内容机构之间的桥梁。e企学商城现已入驻的数千门热门经典课程，涵盖多个领域，形成不同行业多样化的课程体系，为学员提供学习资源保障的同时，也满足企业个性多元化的课程需求 。

　　e企学内容团队(红松教育)拥有近百名课程研发高级讲师，覆盖通信、大数据、物联网、人工智能等ICT各个热门领域，是华为、中兴、爱立信、大唐等核心培训合作伙伴，同时红松教育也为企业提供从内容研发、课程制作到线上线下一体化培训服务。

　　e企学企业在线培训系统平台功能

　　多年潜心打磨、沉淀， e企学构建了基于云计算、大数据和人工智能强大学习平台，丰富的平台课程、强大平台功能、场景化解决方案，e企学致力于打造最专业的企业内训平台，

　　学：云端学习

　　练：海量题库

　　考：效果评估

　　评：人才测评

　　省：省时省力

　　育：精准培养

　　用：因材适用

　　保：技术保障

　　增：能效提升

　　e企学企业在线培训系统服务内容

　　e企学针对企业特点，提供从平台运营、线上与线下结合培训、定制化内容开发、岗位技能测评等一系列专业的企业培训解决方案，帮助企业提高人才培养效率，打造学习型组织

　　平台运营服务：一站式管家服务，协助企业快速熟悉平台系统。运营托管服务，日常维护代运营服务、项目代运营数据分析代运营。

　　员工技术培训： 根据培训计划，针对性的培训，以线上+线下的培训模式，理论与实战相结合，为企业培养真正适用人才。

　　专业内容开发： 根据企业实际业务流程和场景，针对性的定制最适合企业需求的课程提升企业的培训效果。

　　岗位人员测评：岗位技能盘点、岗位匹配度评估绘制员工岗位任力模型，实现企业的人岗匹配。

　　e企学企业在线培训系统服务场景

　　e企学智能化学习平台，聚焦企业员工成长，将优秀管理经验植入到平台中，覆盖企业学习流程多场景 ，通过平台、内容、场景的组合，为企业提供全方位、针对性的学习发展解决方案。

　　新人入职培训： 一键导入人员名单，部门组织管理，多方式练习，任务化学习，可指派特定个人或部门，一个计划搞定企业全套培训。

　　校园社招测评：在线考试，轻松阅卷，解决校招人多分散难题，提高企业招聘效率，在线趣味知识测试，快速准确评估候选人才。

　　员工自我提升：支持多职能、多岗位设定，并且可设置岗位的晋升路径，完整的培训体系，强化人才的企业荣誉感 ，激发员工学习性。

　　行业考试练习：随机多题、单题顺序练习、在线模拟考试，多种出题方式，防作弊设置 ，可视化报表，高并发、高稳定的强大考试系统。

　　员工技能培训：专属的个性设置，明确企业学习内容和目标，清晰学习路径，科学管理学习计划，多维度数据监控，实时查看培训效果 。

　　岗位匹配评估：人才测评，无需繁琐统计，大数据服务支持， 在线岗位匹配评估，为企业提供多维度参考。

　　e企学，一起学---最专业的企业内训云平台

　　e企学聚焦企业员工职业成长，结合企业特点特色的管理经验和工作方式轻松创建在线大学，让人才培训、管理变得更加简单高效

　　Let every enterprise have a university