e企学企业在线培训系统_不懂企业培训不要做HR

发布人:小e君 发布时间:2019-10-08 10:29:47
  很多HR认为他们的工作只是完成招聘和普通行政任务,而忽视了对下属的培训,企业在线培训系统对企业员工的培训,可以帮助HR培训工作省心省力。

  所以HR如何做到紧随企业老板的思维,设计和规划人力资源管理制度,紧密服务和支持业务?

  作为一个HR的发展,要明确自己的发展阶梯,一二三步走,核心当然是要做好自己的规划。要做到一个好的HR,就必须要会培训,会培训的好处,是可以提升你在企业里面的地位和影响力,有个人影响力了,就等于是有了核心竞争力!这样的人力资源可以在企业中脱颖而出,跟随企业老板的思维,设计和规划人力资源管理系统,密切服务和支持企业。

  企业培训到底怎么做才有效?

  如何正确分析企业培训的需求?

  如何制定企业的培训方案?

  企业的培训流程是什么?

  做企业新员工培训,培训到底应该怎么玩?

  到底什么样的人适合做“企业培训师”?

  以上问题都无需担心,e企学企业在线培训系统可以全方位帮你搞定!

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企业在线培训系统

  关于e企学企业在线培训系统

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  学:云端学习

  练:海量题库

  考:效果评估

  评:人才测评

  省:省时省力

  育:精准培养

  用:因材适用

  保:技术保障

  增:能效提升

  e企学企业在线培训系统服务内容

  e企学针对企业特点,提供从平台运营、线上与线下结合培训、定制化内容开发、岗位技能测评等一系列专业的企业培训解决方案,帮助企业提高人才培养效率,打造学习型组织

  平台运营服务:一站式管家服务,协助企业快速熟悉平台系统。运营托管服务,日常维护代运营服务、项目代运营数据分析代运营。

  员工技术培训: 根据培训计划,针对性的培训,以线上+线下的培训模式,理论与实战相结合,为企业培养真正适用人才。

  专业内容开发: 根据企业实际业务流程和场景,针对性的定制最适合企业需求的课程提升企业的培训效果。

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  e企学企业在线培训系统服务场景

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  员工自我提升:支持多职能、多岗位设定,并且可设置岗位的晋升路径,完整的培训体系,强化人才的企业荣誉感 ,激发员工学习性。

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