学历有多重要?顺丰花5亿帮20万员工提升学历!

发布人:小e 发布时间:2021-10-12 14:32:58
近期,微博上关于“顺丰为快递员进修学历提供学费补贴”的话题登上热搜。

 

 

顺丰控股推出了新的计划“员工可持续发展保障计划”。

 

该计划预计覆盖20万名一、二线的快递员,为快递员个人提升、高中进修专科、专科进修本科等方面做建设

 

 

让人惊讶的不仅是顺丰的高额资金投入,还有顺丰对快递员技能与学历提升的注重

 

这项计划,顺丰不仅赢得员工的忠诚度,外界的好口碑,也为自己的企业培养更多优秀的人才!

 

 

确实,如今想要在社会上更好地闯荡,一份像样的学历就是通行证

 

01学历真的有那么重要吗?

 

如果有人告诉你学历不重要,踏入社会努力拼搏就行,这种话一定不要信。

 

站在公司的角度,对于新人,如果一个清华北大的学生面试,还有一个一般的学校的学生,同等情况下,肯定要清华北大的。同样的,一个本科生,和一个专科毕业的学生,优先要谁呢?本科生肯定会占优势。

在能力相当的时候,学历起到决定性作用

 

“学历很重要”这一观点早已成为人尽皆知的不争事实。

 

 

 

从市场角度来说,“学一门吃到老的技术”放在这样的时代背景下,已经渐渐不适用了。

 

 

有能力的人因一纸学历被大厂拒之门外并不罕见,只能眼睁睁看着阅历、能力都不如自己的小白拿到自己梦寐以求的机会;

 

眼见机会来了,做足了努力,踌躇满志想要拼一把,来到赛道前却发现自己压根没有上场资格……

 

虽说英雄不问出处,但出处好的人却往往更容易成为英雄

02提升学历的好处

 

提升学历就是未雨绸缪

 

提升学历就是提高自己的核心能力,竞争力,就是有需求。

 

换工作与找工作时,学历会再次被提起,学历越高面试的机会就会越多,毕竟在没相互见面之时,学历就成为面试官衡量一个人的标准,学历高就意味着学习能力强,因此也是首选

 

工作上升职加薪的底气

 

在能力相差不大的情况下,不少单位企业在升职加薪这一块也是潜意识挑选学历高者,其中不乏大公司和小企业,升职加薪都是需要一定的学历,公司也是要面子的,整个公司都是本科总比好过专科生吧,特别是公司运营还不错,上市或者评估的情况下,对员工的考核也会苛刻,也许考核不过下一个淘汰的就是你!

 

 

学历不是消费,是最值钱的投资。

 

它绝不会决定一个人的一生,但却足以决定一个人,未来有多少种可以“主动选择”的机会。

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