大企业病是什么?看完这个,不能再形象了!

发布人:小e君 发布时间:2021-08-12 18:32:03
 

所谓大企业病,一般都具有机构臃肿、多重领导、人才流失的特点。

 

而且很多小公司没有大公司的规模,却也在千篇一律照搬大企业的管理模式。这是欠妥的表现。

 

而我们说的大企业病,到底是怎样的?一起看下面的漫画,真的太形象了!

 

 

 

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大企业病是存在的,但是,对于职场新人来说,所谓的大公司病,和你没啥关系。

 

在绝大部分优质的大公司,职场新人能获得一流企业的背书,学到成体系的知识,通过培训和实操提升工作经验,对未来的成长大有帮助。

 

但到了35岁之后,我们需要重新思考:原来帮助我们成长的体系,如今可能成为我们继续发展的敌人。因为大公司往往不死于敌手,而死于内部症结。

 

所以,职业发展从没有一条固定的成功之路,我们需要随时审视公司和我们之间的关系。
 

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