8月公积金大变,各地公布最新调整政策!

发布人:小e君 发布时间:2021-08-03 17:55:58
 
每年7月,全国各地住房公积金的政策都会迎来调整。

 

公积金基数大变,首先肯定是大家的到手工资会发生变化。工资不变的情况下,公积金扣得多,到手工资也就少了。

 

但扣费增加以后,个人和公司缴纳的也多,那你公积金账户的余额也会增多。先看一下各地公积金调基政策。

 

8月公积金大变,各地公布最新调整政策!

 

 

●各地公积金调基政策汇总●

 

 

 

其实,缴纳公积金就相当于存钱了,不止购房可以享受比商贷更便宜的贷款利息,还能提取,每年还结息,好处多多。但有些小伙伴认为:公积金这种福利,不是每个公司都有的。

 

这种观点,大错特错!

 

下面,小e带你们普及一下公积金知识!

 

 

1、企业不缴公积金,违法!

 

根据国务院颁布的《住房公积金管理条例》规定,国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工都应按时、足额缴存住房公积金。

 

可见在《住房公积金管理条例》管理范畴的单位,缴存住房公积金是法定职责。

 

单位不办理住房公积金缴存登记或者不给员工缴纳公积金,最高罚款5万元。北京公积金官网还公布被处罚企业的罚款信息,不办理住房公积金缴存登记,被处以一万元的行政罚款。

 

 

 

 

2、缴存基数怎么确定?

 

缴存单位应按职工上一年度月平均工资总额调整当年职工住房公积金缴存基数。

 

2021年度职工住房公积金月缴存基数应按2020年度职工本人月平均工资(即职工2020年度工资总额÷12)核定。

 

所以从2021年1月起,在职工2020年度的月平均工资确定后,单位即可为职工调整公积金缴存基数。

 

 

3、缴存比例是多少?

 

企业单位:

企业单位可在5%~12%,自主确定缴存比例。

 

非企业单位:

非企业单位可在8%~12%,自主确定缴存比例。

 

有条件的单位可以根据各自实际情况提高缴存比例,但最高比例均不得超过12%,职工和单位的住房公积金缴存比例一致。

 

 

4、月缴存额为多少?

 

单位缴纳部分=上一年度月平均工资×公积金缴存比例(保留小数点后两位)

 

个人缴纳部分=上一年度月平均工资×公积金缴存比例(保留小数点后两位)

 

举个例子:张某的公积金月缴存基数为8000元,缴存比例10%,那么他的公积金月缴存额=8000*10%*2=1600元;


 

5、单位不缴纳公积金,员工该怎么办?

 

这种情况,一般不属于仲裁委员会或法院受案范围。如用人单位不依法缴纳公积金的,职工个人可以到当地公积金管理中心及各区县管理部投诉、举报,由公积金管理中心及相关部门对用人单位进行责令限期缴纳、罚款或申请法院强制执行。

 

当然,投诉举报后如果没有得到答复的,可以以行政部门不履行职责为由提起行政诉讼要求其履行职责。

 

 

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