优秀!华为“年薪百万”天才少年打造无人驾驶自行车!

发布人:小e君 发布时间:2021-06-21 17:53:43
在 2019 年,华为总裁任正非提出了一个「天才少年」计划,招募科技领域的天才青年,邀请他们进入华为从事科研工作,提供百万级别的年薪。

 

毕业于电子科技大学的彭志辉,网名「稚辉君」,就是华为天才少年计划的一员。

 

最近他有一次火了,火的原因是他自己研发出了一款无人驾驶的自行车。

 

由于一次雨天骑自行车摔倒事件,这一跤,稚辉君便决定亲手设计一个自行车稳定装置。

 

优秀!华为“年薪百万”天才少年打造无人驾驶自行车!

 

于是,经过4个月的研发,他的作品“自动驾驶自行车”就诞生了。

 

这并不是一辆简单的自行车。

 

这辆车除了可以自行移动、躲避障碍物外,还能自行拐弯。

 

优秀!华为“年薪百万”天才少年打造无人驾驶自行车!

 

就连高难度的“杂技姿势”也同样轻松hold 住。

 

优秀!华为“年薪百万”天才少年打造无人驾驶自行车!

 

是不是有点不可思议?

 

更令人难以置信的是,产品从设计建模、硬件改造,到AI智能化全部由稚辉君一个人搞定。

 

有网友罗列了设计这样自行车,所需用到的知识与能力:

 

1. CAD建模

2 .PCB设计

3. 手工焊接

4 .RPC通信

5. 电机控制

6. 传感器研发

7. ROS消息分发

8. SLAM建图

9 .FOC电极控制

10 .驱动设计

11 .动力学建模仿真

12. LQR控制器制作

13. PID、卡尔曼滤波数据融合

14 .自动驾驶技术

15 .角动量平衡

16. Unity 3D

 

看完有没有觉得牛逼?

 

对科技产品有了解的读友或许会知道,许多自动化、智能化的设计通常需要一个研发团队才能完成,但稚辉君一个人就搞定了。

 

难怪有网友直言:稚辉君一个人完成了一个团队的项目。

 

不管是软件、硬件、信号处理,还是力学分析等物理学知识,对稚辉君而言,全不在话下。

 

优秀!华为“年薪百万”天才少年打造无人驾驶自行车!

 

不得不说,在这个时代,真正厉害的人,都把自己活成了一支战斗力强大的队伍。

 

 

两条建议,助你壮大自己,让自己活成一支强大的队伍。

 

01.打磨核心竞争力,专注个人成长

 

塑造自身的价值,打造长处,积累优势。不断梳理工作流程,在工作中不断更新迭代方法。学习高手的套路,然后不断优化,珍惜每一个锻炼自己的机会。

 

阅读大量的行业内书籍,积累领域经验。把学到的知识快速地应用起来。主动把握工作中的一些机会,学习一些相关技能的基础上,更要涉猎与其相关的行业,这样才能不断成长。

 

优秀!华为“年薪百万”天才少年打造无人驾驶自行车!

 

02.培养多维竞争优势

 

在职场上,有拿手绝活固然很好,但是职场中,纯靠技能打造竞争壁垒并不现实。

 

你PPT做的再好,但可复制性也强,别人抄的也快;

你懂得应酬,多数人有几次经历也都学得会;

你会数据分析,可是你的同事位也不会比你差太多......

 

所以,作为一个普通人,在平凡的岗位上,并不存在单点优势。

 

你必须样样不差,还有几个特别的闪光点,才能脱颖而出。

 

在商业中也是如此,绝对大多数公司,并不能成为华为、苹果这种具有核心技术的公司,想要获胜,只能靠多维竞争力。
 

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