腾讯强制员工不加班的背后,你一定要知道!

发布人:小e君 发布时间:2021-06-16 18:17:30
最近,“腾讯强制员工不加班”这一话题冲上了微博热搜第一,引发了网友的大量讨论。

 

腾讯强制员工不加班的背后,你一定要知道!

 

毕竟,在一二线城市,加班简直成了“新时代劳工”的工作常态,互联网大厂的打工人更不用说,毕竟互联网大佬马云都说过“996是福报”。虽然当时遭到网上强烈抨击,但加班也是不争的事实!

 

先来看看,腾讯旗下的光子工作室是怎么样规定加班制度的。

 

 

腾讯强制员工不加班的背后,你一定要知道!

 

总结一下:主要包括周末全面双休、节假日保证休假,周三下班时间为18点,周三之外的工作日,离开办公区域时间不得晚于21点。

 

腾讯强制员工不加班的背后,你一定要知道!

 

对于互联网大厂来说,真的是值得振奋的好消息了!而腾讯这样做的好处是什么呢?

 

一个是可以留住人才,再者可以降本提效。

 


人才储备

 

目前互联网的黄金时代已经过去了,公司做好人才储备,也是非常重要的手段。

 

但是,真正好的人才在市场上绝对是稀缺的;况且现在的公司想吸引人才,用之前那种“砸钱”的策略可能行不通了。

 

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为什么这么说呢?

 

从社会舆论层面来看,社会上对于“内卷”“996”“躺平”的讨论越来越多、越来越充分;

 

从人才配比的层面看,更多的95 后、00 后进入就业市场,相比前辈,他们对于「过度工作」的忍耐程度越来越低。

 

降本提效

 

6点准时下班,就意味你要在8小时内把自身工作完成。 所有人工作时间都减少了,但是创造的价值反而变得多了,因为大家的效率都提高了。而且公司还不必付出加班费、补贴等成本。

 

腾讯强制员工不加班的背后,你一定要知道!

 

在现如今996横行的工作体系下,腾讯此举能够开拓工作体系新纪元,其他公司会不会效仿而为之?不加班能够成为未来工作体系的趋势吗?

 


不加班能否成为趋势?

 

其实,不加班能否成为趋势,还要看整个经济形势的发展,看行业的性质,看工作的性质。

 

没有人愿意加班,但有些工作必须得加班,常年无休更是不在少数。比如说程序员,做各种数据、解决大大小小的bug、看代码、经常熬夜到凌晨三四点甚至通宵。

 

腾讯强制员工不加班的背后,你一定要知道!

 

随着大家维权意识的觉醒,不加班可能会成为一种趋势,但该加班的工作还是要加班,这个时候,物质上和薪酬上就会相应提高,不能加班了,而无所获。

 

不管加班还是不加班,都不是个体能左右的,但个体可以去选择,去判断。


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