关于退休养老金的问题,看这一篇就够了!

发布人:小e君 发布时间:2021-06-03 17:30:38
最近的三孩开放政策

引起群众广泛讨论

而原因就是人口老龄化严重

做出的政策调整

 

关于退休养老金的问题,看这一篇就够了!

 

这也意味着以后将有大多数人面临退休养老金的问题,小e整理了关于养老金的一些常识和常见问题,给你答疑解惑。

 

 

问:缴满15年养老金就能退休了吗?

 

答:缴满15年养老金能否退休还要看是否到了退休年龄,以男职工为例,目前,不到60岁,即使已经缴了30年养老险,也不能退休。退休年龄这个也会随着国情而去调整,比如人口老龄化严重。

 

 

问:退休就能领到养老金吗?

 

答:根据社保法相关规定:想要退休后按月领取养老金,必须满足两个条件,一是养老保险累计缴满15年,二是达到法定退休年龄。

 

不管你是参加的职工养老保险,还是城乡居民养老保险,都要累计缴满15年才能领取养老金,这是硬性条件。

 

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问:养老金缴满15年就不用再缴了吗?

 

答:养老金是多缴多得,个人账户是完全积累的。缴的时间越长,退休的时候才能领的多。

 

 

问:到了退休年龄,却没有缴满15年,怎么办?

 

1.允许延长缴费至15年

 

参保人员达到法定退休年龄后,若城镇职工养老保险缴费不足15年,可以按照国家有关规定在待遇领取地延长缴费至满15年(其中社会保险法实施前参保,延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至满15年)。

 

2.延长缴费未满15年可转入城乡居民养老保险

 

若延长缴费后其城镇职工养老保险缴费年限仍未满15年,也可以申请从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险,享受相应的养老保险待遇。

 

3.可书面申请终止职工基本养老保险关系

 

个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社保机构按照程序,经本人书面确认后,终止其职工养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。

 

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问:“个人参保”没有“单位参保”养老金多吗?

 

答:按照国家相关规定,用人单位和职工个人应当按照国家规定按时足额缴纳基本养老保险费。

 

  • 单位缴纳比例为16%全部计入统筹基金;

     

  • 个人缴纳比例为8%全部计入个人账户;

     

  • 灵活就业人员可以个人身份自愿参保:在本省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%和300%之间自主选择缴费基数,缴费比例为20%,其中12%计入统筹基金,8%计入个人账户。

 

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除缴费比例、缴费基数确定办法不同外,灵活就业人员和单位职工的待遇计发相同,按时足额缴纳基本养老保险费的时间均计算为缴费年限,与工龄政策已经脱钩。

 

也就是说在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下,灵活就业人员和单位职工退休后领取的基本养老金是完全一样的。

 

 

问:养老金的高低与什么有关?

 

答:养老金的高低主要受以下几个因素影响:缴费工资(缴费基数)、缴费年限(含视同缴费年限)、个人账户累计额及退休时本市上年度在岗职工月平均工资等,并与之成正相关。

 

缴费基数越高,缴费年限越长,退休时领到的养老金就越多,也就是多缴多得,长缴多得。

 

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问:如何计算自己能领多少养老金

 

以企业职工养老保险举例

 

基础养老金:

当地上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%

 

本人平均缴费工资指数:

(本人第1年缴费工资/上年职工平均工资+……+本人第n年缴费工资/第n-1年职工平均工资)÷实际缴费年限

 

个人账户养老金:

退休时个人账户累计存储额(含利息)÷本人退休年龄相对应的计发月数

 

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