职场中遇到老板临时改方案,该怎么办?

发布人:小e君 发布时间:2021-05-27 17:17:12
在职场中

不乏有些事情是临危受命

也有很多“麻烦”是从天而降

如果不能很好的去处理

可能在领导心里

印象分还会降低

 

职场中遇到老板临时改方案,该怎么办?

 

职场中,如果遇到老板临时改方案,我们该如何应对呢?

 

首先我们得知道,老板临时改方案,这种现象是普遍存在的。老板之所以能成为领导,他的格局和眼光肯定比一般员工高。

 

1、考虑时间问题

 

如果改了方案是否能如期完成,或是你认为新方案还不如老方案呢?你完全可以提出自己的见解和建议,但必须要注意方式与方法,委婉地表达。

 

职场中遇到老板临时改方案,该怎么办?

 

 

2、陈述事实而非主观感受

 

你的表达一定不要给老板一种感觉“我不想做”,不要试图用笼统的是非观说服老板,要从权衡利弊的角度去说,每个人心中的价值标准都不一样,很多事无法简单的用对错下判断。

 

没有论据的论点毫无说服力,想要说服你的老板,要摆事实、举例子、讲道理。

 

 

3、礼貌询问“怎么改”

 

如果是小改动,当时说出来,就可以快速修改,如果需要大的调整,可以直接礼貌性地问一下“老板,您觉得怎么改更好呢?可以给个大概的逻辑框架吗”

 

这样,结合实际去调整方案的时候,也更有针对性,效率更高。

 

职场中遇到老板临时改方案,该怎么办?

 

 

4、提升自己的随机应变能力

 

职场里,很多情况下,的确需要员工随机应变,不管是与客户在口头上的交流,还是遇到突发情况需要做出的第一行动。你的一言一行都是关键。

 

随机应变一定符合三个特点:突发性、迅速性、巧妙性。

 

如果是在为公司准备一些大的方案,可准备紧急预案,如plan A、plan B,做出一些预判,化被动为主动。

 

职场中遇到老板临时改方案,该怎么办?

 

 

如果在职场里,我们想要做个面对各种突发情况,也能镇定面对的人,必须做到以下至少三点:

 

1、一定的知识积累

 

知识和随机应变的关系十分密切,知识是随机应变的基础和前提。当然,这里所说的“知识”,并不仅仅局限于书本内的,还有实践和与人相处交流后所获得的知识。

 

所以,平时有意识积累一些不同层面的知识,会不知不觉提高我们的应变能力。

 

职场中遇到老板临时改方案,该怎么办?

 

2、良好的心态

 

具备良好的心态,才能够让我们的应变展现出一个很好的效果。否则,你做什么说什么都闪闪躲躲,好像是心怀不轨那样,自然就很难发挥出这种应变了。

 

提高自己的信心,锻炼好自己的心态,你自然就能够临危不乱,镇定自若地应变了。

 

3、敢于去动脑

 

你愿不愿意开动脑筋,跟随机应变有很大的关系。不敢想象,一个不肯动脑筋的人,会有什么奇妙的方法去处理危机,做出应变。越是肯开动脑筋的人,他想出的应变举措就越是有效果。

 

 

 

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