长得好看在职场算优势吗?

发布人:小e君 发布时间:2021-04-22 17:43:04
近日,一部热播的网剧《理智派生活》中,秦岚饰演的女主角沈若歆因长相出众受到上司徐敏杰各种资源倾斜,送项链、送礼服还附带升职加薪特别提拔…

 

长得好看在职场算优势吗?

 

微博上也掀起了对这个话题的热议,阅读量已近2亿。

 

长得好看在职场算优势吗?

 

小e比较认同网友们比较中肯的评论,既肯定了外貌的重要性,也强调了实力在职场中的地位:

 

长得好看在职场算优势吗?

长得好看在职场算优势吗?

长得好看在职场算优势吗?

 

“好看”在职场上算优势

 

好看不仅在职场算优势,好看在所有人类群居的角落都具备得天独厚的优势!脸,首先就是职场中的第一印象。社会心理学中,对他人“印象”的形成有一个非常重要的规律:首因效应 (primacy effect ) ,即“第一印象效应”,是说人们比较重视最先得到的信息,并据此对他人作出判断。

 

1、好看的人,职业选择更多。比如模特、前台、礼仪等。

2、长得好看,面试成功的几率更大。

3、长的好看,能分配到更多职场资源。

4、长得好看,妆容用心,穿着讲究,也是给自己积极的心理暗示,让你更自信,工作效率更高。

 

“好看”在职场也有劣势

 

1、美貌并不适用于所有行业,有时甚至会阻碍个人发展

 

因为长得好看可能收到一批对职场女性不利的话题。

 

“长那么好看,应该只是一个花瓶罢了。”

“你说领导招她进来,是不是图她好看。”

“养养眼,做做简单的活还可以,面临大任务,估计她就受不了了。”

 

这些都是最普通的,对职场女性的偏见,也有很多职场女性正是处在这样一种外貌姣好,能力却不突出的情况。

 

2、美貌不属于底层核心能力

 

美貌和思维力,分析力,学习力等这些底层核心能力不同,它并不具备融通性,不能成为其他高阶能力的基础。

 

长得好看在职场算优势吗?

 

职场上如何发挥“好看”的优势

 

首先理解和接受“美貌所能带来的价值回报是有限的”。它可以成为沟通的敲门砖,帮你省去社交冷启动的时间,加速人脉的拓展;它可以成为能力的放大器,让你如虎添翼,将个人形象建立地更加丰富和完美;

 

但它既不能成为职场的核心竞争力,也不能促进你的个人成长。

 

所以最好的方法,是将美貌当成人生价值的一个组成因子,而非全部。尝试在美貌的基础上添加其他的优质能力,譬如以下这些组合:

 

美貌+大胆;美貌+聪慧;美貌+理智:美貌+冷静...任何一个组合拿出来,都能产生奇妙的化学反应。

 

譬如下面这位,海蒂拉玛。光看照片就是一位美人,但你可知道她同时也是一位科学家?海蒂拉玛发明了“扩频通讯技术”,也就是后来CDMA技术的前身。如今这项技术被广泛运用在通信、Wi-Fi等领域,海蒂拉玛也被称为“CDMA之母”。

 

长得好看在职场算优势吗?

 

这就是美貌+聪慧的化学效应。

 

所以,长得好看确实是一种职场优势,但是我们要懂得如何已有的优势之外,去提高自己的工作能力。这样,你才有可能成为真正的职场达人!


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