入职新单位,这六点要知道!

发布人:小e君 发布时间:2021-04-20 17:40:21
正是“金三银四”的招聘旺季

有面试也有入职

无论你是初入职场的“菜鸟”

还是久经沙场的“老人”

入职新公司

都应该注意一些事项

入职新单位,这六点要知道!

 

 

 

01入职报道提前到

 

入职新公司,即将开始新的征程,在开始的第一天入职报到的时候,要注意以下事项:

 

  1. 提前到场,办入职手续不能迟到。

  2. 衣着得体,注意职场礼仪。

  3. 签订合同,要看清楚内容再签字。

     

     

这里需要特别提醒的是,签订劳务合同要慎重,把合同条款仔细阅读,确保合同内容和招聘或面试时谈定的一致。

 

如果对合同有异议,需要当场提出,搞清楚情况再决定签字还是拒签。

 

入职新单位,这六点要知道!

 

 

02入职流程配合好管理


 

大的企业会对新员工的入职,有一系列的流程,这个流程肯可能需要三天、一周,甚至持续一个月。

 

入职流程大概包含以下几个方面:

 

  1. 入职报到,递交相关资料、办理相关证件、录入指纹或面部扫描、办公系统录入等。

  2. 入职培训,企业文化介绍、保密制度培训、岗位安全培训等。

  3. 参观公司,带领新人对公司进行参观,熟悉环境、认识领导和同事。

  4. 相关考核,对入职培训进行简单的学习考核。

  5. 分配工位,为新人分配各自的工位。

     

 

在这一系列的流程中,需要注意的是要积极配合公司的入职流程,积极参与入职培训,确保顺利完成,切不可在这个过程中出现不配合、不耐烦的情况。

 

入职新单位,这六点要知道!

 

 

03熟悉同事、适应环境


 

入职一家新的公司,在开始工作的前几天,要尽快的熟悉同事,熟悉企业环境和管理,比如:

 

  1. 公司对上下班时间、餐饮、午休等方面的规定。

  2. 公司的规章制度、工作流程、标准要求等等。

  3. 部门内部同事们约定俗成的一些习惯和规则。

  4. 个人有疑问时,不同的疑问该向谁询问,谁负责哪一块。

  5. 除了直接领导,哪些事情还需要对接哪些人。

 

入职新单位,这六点要知道!

 

04熟悉并胜任本职工作


 

能否尽快熟悉和胜任本职工作,是入职一家新公司能否顺利留下来的关键。

 

熟悉和胜任本职工作,要注意的是:

 

  1. 本职工作的流程、环节、内容、标准。

  2. 本职工作上的所有对接人,和他们对接配合的流程、标准、要求。

  3. 本职工作最后交付成果的时间、效率、标准、品质要求等。

  4. 领导对于工作的补充要求等。

  5. 本职工作对于领导的请示、汇报、沟通、确认等等。

 

 

入职新单位,这六点要知道!

 

 

05融入企业文化


 

入职新公司后,胜任工作只是站稳了脚跟,要想在新公司有发展有前途,还需要能够适应新公司的企业文化、和融入企业、融入团队。

 

这就需要在这些方面格外注意:

 

  1. 凡事不清楚的,不凭自己的感觉去做,而是先观察别人怎么做。

  2. 遇到问题的,先观察再询问,不轻信单一任何人,要多方询问和验证。

  3. 谨言慎行,在前期别出风头,避免大家针对你打压你。

  4. 有成绩了别贪功,和大家分享、重视合作。

  5. 积极参加团队的活动,逐步让大家把你当做“自己人”。

入职新单位,这六点要知道!

 

06不忘初心 实现自我价值


 

入职新公司以后,为了融入公司、融入团队花费大量的时间和精力,工作会逐渐稳定。但也要不忘初心,知道自己价值方向,不断提升自我价值。

 

这时候需要注意的是:

 

  1. 不要忘记自己的初心,避免迷失在融入团队的事务中。

  2. 回顾自己入职这家公司的初衷、目的,明确自己规划的下一步。

  3. 最核心的是自己的价值,思考如何体现出来、如何不断提升的方法。

  4. 明确自己的价值方向,保持坚持不懈的努力,让自己越来越有价值!

 

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