职场中与领导相处的5大忌讳,没人会提醒你,小心别踩线!

发布人:小e君 发布时间:2020-12-24 10:47:54
在职场上要想和领导相处得好,是一件不容易的事,毕竟官大一级压死人!如果你不懂得职场一些相处技巧,就你有可能踩了领导的雷,分分钟钟给你脸色看,你还不知道哪里做错了。今天,小e就来说一说和领导相处需要注意的地方!

职场中与领导相处的5大忌讳,没人会提醒你,小心别踩线!


01 不要越级汇报工作

越级汇报工作是职场的大忌,除非一击即中并一步登天,否则,很可能让自己陷入更大的被动。哪里都有规则,职场也会是,任何领导都不喜欢越级汇报者,领导会认为你没有把我放在眼里。会引起领导的误会,怀疑,导致你下一步会辞职。

02 要懂分寸

有些人觉得自己平时和领导关系混得好,平时做事说话就不大会注意分寸,事实上这也是和领导相处的一个禁忌。你和领导关系再好,在有些场合你都要懂得分寸,给足领导面子,领导才能给你面子。

比如在工作中,你不能当着同事的面,拆领导的台;在会议上,你要全力支持领导的说话与建议;在一些重要场合,你要给领导做足了面子工程。这样领导才会喜欢你,当然有机会也你也能得到晋升。

03 没有上进心

你在和领导打交道的过程当中,一定要体现出一个你突出的优点,就是你不断进步的,不断对工作进行改善的,不断寻求方法和路径的,这样领导才会觉得你是一个可塑之才。

如果你和领导打交道这么长时间了,领导觉得你没有任何的长进,放弃你是早晚的事。

04 不要说:我不会,我不学,我不知道

职场中总会碰到老板给自己布置任务,发现自己没有学会,这个时候不要说:我不会,我不想学,我不想知道”这样的字眼。领导布置任务,总是会深思熟虑过。这个时候就是多总结,多学习,而不是一味地逃避问题,没有解决方法就创造方法,要把“不会,我不知道,没想法”换成“我想学”。

05 不稳定

你的不稳定,会让领导提拔放弃你。给领导留下一个安稳和长期在公司工作的印象,会加速提拔你的进程,如果你给领导一个错觉,认为你随时可能跳槽,随时可能离开单位,领导是不会花时间和精力培养你的。

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