定了!实施渐进式延迟法定退休年龄,逐步消除"男女有别"!

发布人:红松小e 发布时间:2020-11-18 11:19:00

上周一个风平浪静的日子,小e安安心心地在微博找热点(吃瓜),突然看到了这条消息,实施渐进式延迟法定退休年龄,手里的鸡腿瞬间就不香了,延迟退休那不就意味着,我做广场舞舞霸的夕阳梦就此破碎了?打工人的人生还得继续?想想自己不能这样,于是不服输的小e,仔细看了看最新的消息,原来是这样。

定了!实施渐进式延迟法定退休年龄,逐步消除

 

据新华社11月3日消息《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》于10月29日由十九届五中全会通过职工非常关心的 延迟退休的问题《建议》在第十二条“改善人民生活品质,提高社会建设水平”的第45小点中有了明确说法
 

实现“渐进式”延迟法定退休年龄

 

「延迟退休」近年来一直是个热门话题,我国现行企业职工退休年龄为男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。
 

据新华社11月3日消息,《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》(以下简称《建议》),其中就延迟退休作出以下表述。
 

《建议》表示,将健全多层次社会保障体系。健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续的多层次社会保障体系。推进社保转移接续,健全基本养老、基本医疗保险筹资和待遇调整机制。实现基本养老保险全国统筹,实施渐进式延迟法定退休年龄。
 

 

延迟退休真的要来了吗

 

人社部曾提出过,在2017年年底推出延迟退休的方案,且还将通过5年的过渡期,到2022年正式实施,受多种因素影响2020年了,也还没有出台相关方案
 

据人社部表示,之所以迟迟未定方案是因为目前我国就业形势依然严峻复杂,就业压力非常大,特别是近几年化解过剩产能职工、分流安置的压力较大,因此,制定这样的方案需要更加稳慎。
 

如按照《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》提出的要求2020年应当是最后期限,不过推出延迟退休,至少五年后才会实施哦!
 

你会受延迟退休的影响吗?

 

按照原先的时间表,如2017年出台,2022年落地实施。那么,以下三个群体将会受到退休新政的影响!
 

一、到2022年,小于等于50岁女性工人
 

(1972年以及以后出生的女性);
 

二、到2022年,小于等于55岁女性干部
 

(1967年以及以后出生的人);
 

三、到2022年,小于等于60岁男性
 

(1962年以及以后出生的男性);
 

由于2017年没有出台相关方案,如果我们假定2020年出台,2025年落地实施的话,那么以下四个群体将受影响!
 

一、到2025年,小于等于60岁男性
 

(1965年以及以后出生的男性)
 

二、到2025年,小于等于50岁女性工人
 

(1975年以及以后出生的女性)
 

三、到2025年,小于等于55岁女性干部
 

(1970年以及以后出生的人)
 

四、90后年轻人
 

(1990年以及以后出生的人)
 

对于实现渐进式延迟法定退休年龄,网友们各抒己见,大部分观点都是抵制延迟退休,还有少部分网友认为,考虑到人口老龄化问题,确实该实行延迟退休政策了,不过也有网友认为,35岁以上就业难才是真正的问题,根本熬不到法定退休年龄,但毕竟延迟退休关系到我们每一个公民的切身利益,也是一项重大的社会政策,虽然具体政策还没落地,但相信不远的将来一定会有消息,还奋斗在工作岗位的打工人虽然退休遥遥无期,但是一直坚持下去,一定会迎来退休的,到时广场、公园见!
 

素材来源于:HR便利店、中国新闻网、人民日报、共青团中央、杭州本地宝

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