2019年你收入多少?和其他人相比有没有拖后腿?想必不少人都有这样的疑问。

 

　　国家统计局公布了2019年全国工资数据，给出了答案。

　　6大行业　年平均工资超10万元

 

　　总体来看，在城镇非私营单位中，有6个行业的年平均工资水平超过了10万元大关，比2018年增加了2个。

 

　　这6个行业分别是：

 

　　信息传输、软件和信息技术服务业，161352元;

 

　　科学研究和技术服务业，133459元;

 

　　金融业，131405元;

 

　　卫生和社会工作，108903元;

 

　　电力、热力、燃气及水生产和供应业，107733元;

 

　　文化、体育和娱乐业，107708元。

 

　　其中，新晋10万元大关的两个行业是卫生和社会工作，文化、体育和娱乐业。


 

　　IT业年平均工资超16万元　实现四连冠

 

　　数据显示，在城镇非私营单位中，年平均工资最高的行业是信息传输、软件和信息技术服务业，达到161352元。城镇私营单位中，年平均工资最高的行业也是信息传输、软件和信息技术服务业，为85301元。


 

　　在城镇非私营单位中，IT业平均工资水平自2016年首次超过金融业后，连续4年位居第一名。

 

　　为什么程序员们的工资增长这么快?国家统计局人口和就业统计司副司长孟灿文孟灿文分析，互联网应用不断拓展，相关行业较快发展，就业人员工资水平快速提升。

 

　　“高富帅”行业金融业沦为第三

 

　　在城镇非私营单位中，科学研究和技术服务业平均工资为133459元，首次反超金融业(131405元)，成为第二名，而金融业因为增长乏力而沦为第三名。
 

　　数据显示，金融业增速最低，2019年年平均工资仅增长1.2%。而科学研究和技术服务业年平均工资增速为8.2%。

 

　　为何“科学家们”的工资“高歌猛进”，反超金融业?

 

　　孟灿文表示：创新驱动战略深入实施，研发投入不断加大，落实以增加知识价值为导向的分配政策，实行更加灵活的薪酬制度，科研和高等教育领域就业人员平均工资快速增长。

 

　　需要特别说明的是，平均工资增长与企业经济效益和人员结构变化密切相关。一些行业经济效益增长较慢，其就业人员平均工资增速慢于整体工资增速，还有一些行业受就业人员结构变化影响，行业平均工资增速较低。

 

　　小e有话说

 

　　当这些数据一放出来以后，广大网友纷纷炸锅了，表示自己被平均了或者严重拖了大家的后腿。每个人的工资有高有低，因此一些人觉得自己拖了后腿也很正常，就比如说虽然是都是国企，但是不同的地方和不同的行业，它们的工资差别都是比较大的。

 

　　通过人均工资单，我们应该关注到的是全国各个行业以及各个地区的发展。我们可以看出，目前平均工资最高的是信息工程，软件等方面的工作，如果刚好就是你对口的工作，那么恭喜你，在行业发展良好的前提下，一般你也能拥有一份薪资水平不错的工作。

 

　　当然其他行业的人也不要灰心丧气，三百六十行，行行出状元，平均工资低不一定代表你们自己工资低，因为不管在什么行业，高端人才总是稀少的，只要你技术够好，照样能风生水起。

 

　　总之，跟着小e一起学习职场技能总是没错的，祝大家都能早日跑赢平均线!