企业内训机构怎样才能做好?

发布人:小e君 发布时间:2020-04-20 09:21:23

企业内训机构是指为企事业单位提供个性化、定制化课程方案设计与实施,其培训服务主体为单一的企事业单位组织,针对性的按需为一家企事业单位提供培训服务的专业公司机构。那么企业内训机构怎样才能做好呢?下面带大家详细讲解一下!


一.企业内训机构基本方针
 

1.受培训的群体来自同一企事业单位的组织;
 

2.结合企业实际情况开展符合企业实际需求的针对性服务;
 

3.在专业培训机构的角度,为企业提供专业培训方案建议;
 

4.项目服务人员要求较高,尤其对培训的系统认识,企业运作管理系统的深入研究。
 

二.打造有企图心的营销团队
 

机构的发展,销售团队是基础。再好的产品和服务,销售不出去都是空谈。那么怎么组建一个有企图心的营销团队呢?高额的提成?只是治标不治本,关键是要让营销团队看到公司对营销团队的重视和希望,企业要梳理良好的企业文化,让营销人员有使命感和存在感。很多员工工作,都有打工者的心态,其实很大一部分原因是对公司的企业文化和企业的使命没有认同感。一个人对企业要做的事情有认同感,即使工作辛苦一点,你会看到他们不会有太多抱怨。反之没有好的企业文化,或者领导经常画饼,你会看到人员的流失率有多高,团队工作也会人浮于事。
 

三.企业内训机构与时俱进
 

进入信息化时代,任何行业都提倡互联网+,无论是教学和营销都要线下线上相结合。很多平台还沉浸在线下培训思维,或者想改变却找不到合适的方法。尤其营销方式上,现在的很多机构的营销模式还是很传统,线上的营销方式见效快、传播广,一个好的线上营销活动,客户资源的获取量是不可想象的,这也是是互联网带给我们的红利。例如现在火热的短视频行业,可以拍摄或直播有趣的教学活动。总之多去尝试跟新的传播媒介相结合,借鉴行业好的模式。只要走出第一步,走着走着方向就出来了。国家都在摸着石头过河,一个平台固本自封,前路可想而知。
 

企业内训行业竞争进入白热化,中小内训平台要做大做强,搏得自己的一席之地实属不易。任何一个平台的扩大和成长,都离不开对教培行业有着一颗热忱的心,本着教学育人,为社会贡献一份力量的心,方得始终!


最新新闻资讯