每个企业在发展与人才建设方面都会遇到各种各样的瓶颈，如企业本身的培训制度不完善，员工培训积极性不高，培训需求不明确，培训机构不满意等。现在，e企学为各企业提供一站式解决方案，助力企业排忧解惑。
 

五大场景

场景一：新员工培训帮助新员工快速融入企业，提高上岗速度

1、职业能力线上评估

2、企业通用培训

3、部门技能培训

4、新员工培训考核

场景二：岗位晋升培训协助员工企业人才培养与选拔，建立岗位能力模型

1、岗位能力模型

2、岗位技能盘点

3、岗位技能培训

4、岗位技能考核

场景三：项目管理培训场景化教学，学习项目实用经验

1、确定项目目标

2、培训资源筹备

3、项目实施培训

4、培训效果评估

场景四：新产品培训产品功能展示，轻松学习新产品知识

1、培训目标确认

2、培训资源整合

3、新产品培训实施

4、培训效果评估

场景五：集团会议培训打破培训时间与距离的壁垒，真实的现场互动体验

1、培训资源整合

2、培训直播功能

3、培训评估整理

4、培训应用效果