每个企业在发展与人才建设方面都会遇到各种各样的瓶颈,如企业本身的培训制度不完善,员工培训积极性不高,培训需求不明确,培训机构不满意等。现在,e企学为各企业提供一站式解决方案,助力企业排忧解惑。
五大场景
场景一:新员工培训帮助新员工快速融入企业,提高上岗速度
1、职业能力线上评估
2、企业通用培训
3、部门技能培训
4、新员工培训考核
场景二:岗位晋升培训协助员工企业人才培养与选拔,建立岗位能力模型
1、岗位能力模型
2、岗位技能盘点
3、岗位技能培训
4、岗位技能考核
场景三:项目管理培训场景化教学,学习项目实用经验
1、确定项目目标
2、培训资源筹备
3、项目实施培训
4、培训效果评估
场景四:新产品培训产品功能展示,轻松学习新产品知识
1、培训目标确认
2、培训资源整合
3、新产品培训实施
4、培训效果评估
场景五:集团会议培训打破培训时间与距离的壁垒,真实的现场互动体验
1、培训资源整合
2、培训直播功能
3、培训评估整理
4、培训应用效果