企业内训|我们正好专业,你正好需要

发布人:小e君 发布时间:2019-10-15 20:08:33
企业内训是世界500强企业常用的一种培训项目。企业为提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献而进行的有计划、有系统的培训和培训活动。不仅有固定的企业内训课程,还可以根据不同的个性需求为企业定制内部培训课程。

企业内训

如果你参加了一门课程,复训N次了,还没有搞明白!

如果你参加了很多课程,团队还是落地不了!

如果你每年投入几十万在学习上,公司的业绩依然不理想!

那你就是需要企业内训了!

企业为什么要做培训工作

1. 提高工作质量和效率。这一点可以从销售人员的培训中看出,尤其是在一些贸易百货商店,企业的培训可以提高销售人员的销售技能,提高销售热情。

2. 提高全公司员工的职业素养和职业道德。这是新员工入职培训和企业文化培训最明显的体现。特别是在一些大型企业,文化培训可以团结整个公司的力量,规范每个人的职业素质,更不用说,有很多好人好事。

3.增强创新能力和研发能力。通过培训,企业管理干部和员工会有不同层次的视野发展,会有一些新的想法进入公司,结合实际情况,思考,创新和研发能力来帮助。

4. 增加整个公司的团队动力。企业做培训,在很大程度上是为了提高企业的核心竞争力,而团队动力是企业核心竞争力的外在表现,尤其重要的是,培训可以增强整个团队的团队意识,增加团队动力。

5. 改进公司的业务流程。许多培训项目和课程都是根据公司的实际需要设计的。在培训过程中,学员的讨论和实践可以对公司现有的业务进行深入的分析,有助于完善公司的业务流程和制度。

6. 更好地配合公司的薪资福利制度。企业对员工的培训,实际上提高了员工的整体价值,使一个人无论技能还是职业道德都有了进步,使员工成为更有价值的员工,在某种意义上,属于一种福利。

企业内训对企业的重要性

增强员工对企业的归属感和责任感。

促进企业与员工、管理层与员工的双向沟通,增强企业的向心力和凝聚力,塑造优秀的企业文化。

提高员工综合素质,提高生产效率和服务水平,树立企业良好形象,提高企业盈利能力。

适应市场变化,增强竞争优势,培育企业后备力量,保持企业持续经营的活力。

内部培训对员工的重要性

1. 有利于提高就业能力。

2. 能接受收入以外的报酬。

3.这有利于获得更高收入的机会。

4. 有利于提高行业的稳定性。

总结:培训能使员工自我提升,能使企业的血液不断更新,使企业始终保持旺盛的生命力,始终具有竞争力,这是企业培训的最大意义。

企业内部培训的价值与实践变化

1. 在培训中有更多的时间根据企业自身的实际情况来讨论课程内容,这将给企业带来直接的效益和价值。

2. 统一中高层管理理念和思想,搭建管理沟通平台,提高企业管理效率。

3.加强企业管理的凝聚力和人才的吸引力,提高公司的整体管理水平。

【案例研究】在美国大型制造企业的分析中,企业可以从培训中获得约20-30%的回报。摩托罗拉每年为所有员工提供至少40小时的培训。调查显示,摩托罗拉可以在三年内实现每1美元培训费40美元的生产效益。摩托罗拉认为,高素质的员工通过技术创新和经济运作为公司创造了40亿美元的财富。摩托罗拉巨大的培训收入表明了培训投资对企业的重要性。

目前e企学根据很多企业的现状自主研发了e企学在线培训系统,e企学是专业的企业内训云平台,集学习,练习,考试,测评,学习地图,线上线下混合式培训等多种培训方式于一体综合解决方案,开创学习型企业培训新模式,帮助企业高效培养人才。通过web、app、和飞信等多终端,实现便捷的企业培训管理,课程安排,学习跟踪,考试计划,员工测评,学习社区等多个实用功能及内容。打造互联网时代的学习型组织!

在线培训的优势

1. 节省培训成本

在传统的培训中,培训地点和人员的出勤率一直是企业面临的问题。传统的培训机构周期长,租金和人员费用高。同时,在考试过程中工作量大大增加,容易出错。在线培训管理平台可以反复学习,相互交流。它可以达到一次投资和无限享受的目的。真正实现无纸化办公,节约纸张、印刷等考核成本,大大节省企业90%以上的培训成本。

2. 随时随地学习,不受时间和空间的限制

与传统的培训方式相比,在线培训软件不受时间、地域甚至人员的限制。它只需要一台电脑或一个移动电话学习在任何时间和任何地方。

3.帮助企业培养和选拔人才

它可以360度评估人才。通过课程学习提高员工能力;通过考试和考试来评估学生的成绩。让每一位员工都有学习和成长的机会,帮助企业培养人才。

四、培训管理更加便捷、高效

在传统的培训中,培训、研究和测试的结果具有很大的时间和地域限制。对于学习者来说,学习数据统计只能手工输入。在线培训软件可以使工作变得不那么复杂。同时,通过对大数据的统计和分析,企业可以准确了解员工的学习情况,进行个性化培训。课程设计使培训更加科学有效。

企业在线培训软件可以快速实现党建、规章制度、企业文化及相关专业知识的培训和普及,解决传统培训模式周期长、成本高的问题。企业网上培训软件有利于创建学习型企业,提高企业整体业务能力和行业影响力,使企业在市场竞争中立于不败之地。

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